People

Aider une personne, une équipe à progresser afin qu’elle soit autonome, responsable et qu’elle soit consciente de sa mission
et de son apport dans l’entreprise pour atteindre un objectif commun et un « Win-Win » collectif de performance et bien-être.

individual Group

sessions INDIVIDUELLES POUR MANAGER OU NON-MANAGER

Nos offres

Aujourd’hui les entreprises se doivent d’être dynamiques, flexibles et en évolution continue. Savoir et oser se remettre en question n’est plus dédié exclusivement aux personnes, les entreprises sont aussi concernées. Elles doivent anticiper, être agiles et se réorienter en fonction des évolutions et des « momentum », qui sont de plus en plus fréquents.

Parallèlement, le mode de management se diversifie et la dimension humaine est essentielle pour accompagner les équipes à travers les évolutions, les changements et les innovations. L’adhésion, la capacité de remise en question et la résilience font partie du quotidien professionnel de tout manager.

  • Leadership à dimension humaine
  • “Look & appearance”
  • Savoir traduire la stratégie d’entreprise au niveau des activités du département, des équipes
  • Accompagnement des jeunes managers et débutants

Quel que soit le métier, l’activité ou la fonction, tout le monde peut avoir besoin d’un accompagnement et de conseils.

  • Être motivé et engagé au travail
  • Organisation personnelle pour une meilleure réalisation des tâches et activités
  • Savoir prendre son espace dans l’équipe et prise de la parole

Notre approche

01

CONVERSATION

Échange préalable avec la (les) personne(s)

02

PROPOSITION TAILOR MADE

Suite à l’échange, une proposition sur mesure sera présentée

03

PROGRAMME

Trajet ou séance unique, online ou en présentiel

WORKSHOPS POUR ÉQUIPES AVEC OU SANS MANAGER

Nos offres

Le collectif est indispensable pour le bon fonctionnement d’un département, d’une équipe, d’un groupe. De même la complémentarité évolutive est un atout profitable à tous.  Ces éléments créent une plus grande cohésion, un engagement fort, de l’implication continue et de la responsabilisation collective et individuelle.

Un programme sur mesure, dédié aux équipes, ou départements à missions transversales, portant sur la conscientisation, la responsabilisation, l’implication, la motivation individuelle et collective et la satisfaction partagée.

  • Workshops dédiés aux équipes [avec/sans manager]
  • Atelier dynamique et participatif qui repose sur un principe d’écoute, d’échange et de suggestions
  • Prise de conscience de l’importance, de l’apport individuel et collectif
  • Comment développer la complémentarité collective flexible et évolutive
  • Être une équipe soudée et performante avec une vision commune

Notre approche

01

Conversation

Échange préalable pour avoir une vue sur l’entreprise et ses valeurs, pour comprendre l’attente et modéliser le workshop en conséquence

02

Proposition Tailor made

Suite à l’échange, une proposition sur mesure sera présentée

03

programme

Workshop  ½ Jr ou 1 Jr